L’évolution des conditions de travail dans la médecine française depuis la crise sanitaire.
En France, suite à la crise sanitaire du COVID 19, de nombreux problèmes ont émergés dans le domaine de la médecine. Cette crise a semé la panique dans les métiers du soin, et a provoquée des situations pour le moins délicates pour les personnels soignants en service.
Par le biais de ce billet de blog, nous allons vous révéler le véritable impact qu’a eu la pandémie du COVID, sur le corps médical. Ces impacts, positifs comme négatifs, ont fait basculer la vie de plusieurs milliers de personnel soignant. Leurs trains de vie, leurs habitudes, et leurs conditions de travail ont véritablement changées depuis la crise sanitaire.
Les changements négatifs dans la médecine française depuis la crise sanitaire.
https://books.openedition.org/ugaeditions/18562?lang=fr
Auteur (Anton Perdoncin)
Actuellement en France, les changements négatifs dans la médecine depuis la crise sanitaire sont clairement perceptibles. Par exemple, le surmenage des soignants est devenu une réalité alarmante. De nombreux infirmiers et infirmières doivent faire face à des plannings imprévisibles et à une charge de travail excessive, ce qui entraîne une dégradation de leurs conditions de travail
De plus, la fuite des talents est un problème majeur. Malgré les efforts de revalorisation salariale, de nombreux professionnels de la santé quittent l’hôpital public en raison des conditions de travail difficiles. Cela a des répercussions directes sur la qualité des soins et sur la capacité des hôpitaux à assurer un service de qualité à la population.
Vidéo du témoignage de l’infirmier
Comme expliqué dans cette vidéo :
Selon le Ségur de la santé, près de 20 % des lits sont fermés faute de personnel, ce qui met en évidence l’incapacité de l’hôpital public à faire face à la demande croissante de soins, même en période de crise.
Le sous-investissement chronique dans le système de santé est également souligné. L’Objectif national des dépenses d’assurance-maladie est jugé insuffisant, ce qui affecte directement les moyens financiers disponibles pour les hôpitaux et leur capacité à fournir des soins adéquats. Selon « le monde » près de 19 millions d’euros n’ont pas suffi pour gérer ces conditions.
En outre, le système de financement basé sur la tarification à l’activité exerce une pression constante sur les hôpitaux pour maximiser leur rentabilité. Cela peut entraîner des décisions axées sur la rentabilité plutôt que sur les besoins réels des patients, compromettant ainsi la qualité des soins fournis.
Dans l’ensemble, ces changements négatifs ont un impact significatif sur la qualité des soins médicaux et sur la capacité des hôpitaux à répondre aux besoins de la population, ainsi que sur la santé mentale du personnel soignant. Ce qui soulève des préoccupations importantes quant à l’avenir du système de santé.
Les changements à envisager dans la médecine française.
Pour améliorer les conditions de travail dans le domaine de la médecine, plusieurs mesures sont envisageables. Tout d’abord, il est crucial d’instaurer des ratios patients/soignants définissant un nombre maximum de patients par professionnel de la santé, ce qui permettrait de réduire la charge de travail excessive et d’améliorer la qualité des soins dispensés.
En parallèle, un recrutement accru de personnel médical, notamment jusqu’à 100 000 infirmiers supplémentaires, serait nécessaire pour répondre à ces besoins et alléger la pression sur les professionnels en place.
De plus, une révision de la gouvernance hospitalière est recommandée pour favoriser une prise de décisions plus efficiente et stratégique, pouvant contribuer à réduire le stress et la surcharge de travail des professionnels de la santé.
En outre, l’augmentation des salaires et l’amélioration des conditions de travail sont des leviers essentiels pour rendre le secteur de la santé plus attractif et retenir les talents qualifiés.
Enfin, il est primordial d’adapter les plannings de travail afin de réduire l’instabilité des horaires, permettant ainsi aux professionnels de mieux concilier leur vie professionnelle et personnelle, et contribuant à leur bien-être au travail.
La comparaison des conditions de travail de la médecine française avec celles Allemande et Suisse.
Effectivement, plusieurs témoignages et enquêtes sur les conditions salariales et de travail dans la médecine ont été menées en France. De nombreuses interviews de personnels soignants nous font savoir que les personnes concernées réfléchissent à partir afin exercer leur métier dans les pays voisins, comme la Suisse ou l’Allemagne.
https://books.openedition.org/ugaeditions/18562?lang=fr
Auteur (Anton Perdoncin)
Plusieurs études ont été faites en France et dans nos pays voisins. Elles nous ont démontrées que des multiples mesures ont été prises afin d’offrir aux personnels soignants de bonnes conditions de travail. Comme des renforts déployés dans les hôpitaux, le renouvellement de machines et de matériel médical, et des aménagements d’emploi du temps afin de ne pas surcharger les soignants.
Le personnel médical français est forcément attiré par des salaires aussi élevés proposés chez nos voisins.
Ces deux paramètres attirent énormément les travailleurs français. Ils n’ont que des avantages à aller travailler dans ces pays qui leur offre presque des conditions parfaites.
Ce phénomène de migration des soignants dans les autres pays va être de plus en plus récurrent si les conditions de travail dans la médecine française ne s’améliorent pas dans les années à venir.
Nous nous devons de faire le maximum afin d’améliorer les conditions de travail de ces personnes sans qui la crise sanitaire aurait été beaucoup plus destructrice.
VERNAY Yanis
GEOFFROY Simon
bibliographie :
Céline Zünd , Une alarme pénurie de soignants , Vendredi 30 décembre 2022, (P.9)
Dominique Méda , Des ressources pour l’hôpital publique , Lundi 21 novembre 2022, (P.33)
Gilmar Sequeira Martins , Médecine du travail : La Responsabilisation des salariés sur leur santé fait son chemin , Lundi 5 décembre 2022, (P.4)
« Le Monde » , Il faut empêcher que l’hôpital public ne redevienne l’hospice du XIX e siècle, Jeudi 22 décembre 2022, (p.25)
Vidéo :
CNEWS (Témoignage Thomas ) , Covid-19 : Témoignage d’un infirmier qui abandonne , (1.10min)
Vidéo du témoignage de l’infirmier
Graphiques :
Auteur : Anton Perdoncin
Graphique 1: Conditions de travail des soignant·es par rapport aux personnes en emploi. https://books.openedition.org/ugaeditions/18562?lang=fr
Graphique 2: Conditions de travail des soignant·es par catégorie.
https://books.openedition.org/ugaeditions/18562?lang=fr
Graphique 3: Conditions de travail des soignant·es par secteur d’emploi